• Home
  • Nieuws
  • Over Ons
    • Waarom Kruize?
    • Klant worden
    • Gratis advies
    • Kennisbank – overeenkomsten
  • Ondernemen
    • Starter
    • Ondernemer zonder personeel
    • Ondernemer met personeel
    • DGA
    • Ondernemer privé
    • Pensioenen
    • Vereniging & stichtingen
  • Particulieren
    • Berekend op particulieren
    • Financiëleplanning
    • Pensioenadvies
    • Administratie advies
    • Belastingaangiften
    • Toeslagen
      • Huurtoeslag
      • Zorgtoeslag
      • Kindgebonden budget
      • Kinderopvang toeslag
  • Fiscaal Juridisch
  • Financieringen
  • Cursussen
  • Contact
  • Home
  • Nieuws
  • Over Ons
    • Waarom Kruize?
    • Klant worden
    • Gratis advies
    • Kennisbank – overeenkomsten
  • Ondernemen
    • Starter
    • Ondernemer zonder personeel
    • Ondernemer met personeel
    • DGA
    • Ondernemer privé
    • Pensioenen
    • Vereniging & stichtingen
  • Particulieren
    • Berekend op particulieren
    • Financiëleplanning
    • Pensioenadvies
    • Administratie advies
    • Belastingaangiften
    • Toeslagen
      • Huurtoeslag
      • Zorgtoeslag
      • Kindgebonden budget
      • Kinderopvang toeslag
  • Fiscaal Juridisch
  • Financieringen
  • Cursussen
  • Contact

Archives

Monthly Archive for: "april, 2017"
Home /
 Nieuwsbrief
0
By Jimmy Kruize
In Financieringen, Fiscaal Juridisch, Geen categorie, Ondernemen, Particulier
Posted 20 april 2017

Nieuwsbrief

Nieuwsbrief downloaden

READ MORE
 Retentierecht faillissement stopt per 1 juli
0
By Jimmy Kruize
In Fiscaal Juridisch, Ondernemen
Posted 10 april 2017

Retentierecht faillissement stopt per 1 juli

Retentierecht faillissement stopt per 1 juli Een administratiekantoor of een andere tussenpersoon kan de administratie van een failliete organisatie onder zich houden door zich te beroepen op het [...]

READ MORE
 Te veel arbeidsuren per week: ontslag mogelijk?
0
By Jimmy Kruize
In Fiscaal Juridisch, Ondernemen, Particulier
Posted 10 april 2017

Te veel arbeidsuren per week: ontslag mogelijk?

Te veel arbeidsuren per week: ontslag mogelijk? Als een werknemer bij verschillende organisaties werkt, kan onbedoeld de Arbeidstijdenwet overtreden worden. Onder omstandigheden mag een werkgever [...]

READ MORE
BEZIGN.